Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Director de Recrutare
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Director de Recrutare talentat și experimentat pentru a se alătura echipei noastre dinamice. În această poziție, veți fi responsabil pentru dezvoltarea și implementarea strategiilor de recrutare care să atragă talente de top și să susțină obiectivele de creștere ale companiei. Veți colabora îndeaproape cu managerii de departamente pentru a înțelege nevoile de personal și pentru a dezvolta planuri de recrutare personalizate. De asemenea, veți gestiona echipa de recrutare, asigurându-vă că procesele sunt eficiente și aliniate cu valorile și cultura organizațională. Este esențial să aveți abilități excelente de comunicare și relaționare, precum și o înțelegere profundă a pieței muncii și a tendințelor de recrutare. Dacă sunteți pasionat de identificarea și atragerea celor mai buni candidați și doriți să faceți parte dintr-o companie care valorizează inovația și diversitatea, vă încurajăm să aplicați.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Dezvoltarea și implementarea strategiilor de recrutare.
- Colaborarea cu managerii de departamente pentru a înțelege nevoile de personal.
- Gestionarea echipei de recrutare și optimizarea proceselor.
- Monitorizarea și analiza tendințelor pieței muncii.
- Asigurarea conformității cu politicile și reglementările de recrutare.
- Dezvoltarea și menținerea relațiilor cu agențiile de recrutare externe.
- Organizarea și participarea la evenimente de recrutare.
- Raportarea și evaluarea performanței proceselor de recrutare.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență dovedită în managementul recrutării.
- Abilități excelente de comunicare și relaționare.
- Cunoștințe solide despre tendințele pieței muncii.
- Capacitatea de a dezvolta strategii de recrutare eficiente.
- Experiență în gestionarea unei echipe de recrutare.
- Cunoștințe despre legislația muncii și reglementările de recrutare.
- Abilități de analiză și raportare.
- Studii superioare în resurse umane sau domenii conexe.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Care sunt strategiile dvs. preferate pentru atragerea talentelor de top?
- Cum gestionați un proces de recrutare care nu dă rezultate?
- Povestiți despre o experiență în care ați îmbunătățit un proces de recrutare.
- Cum vă asigurați că echipa dvs. de recrutare este motivată și eficientă?
- Ce metode folosiți pentru a evalua performanța proceselor de recrutare?